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手間ゼロで求職者に届く
『丸投げ型』採用LP制作
- 「忙しくて時間がない」「何を書いていいか分からない」をすべて解決。
- いくつかの質問に回答したら、あとは完成を待つだけ。
- ドメイン・サーバーの準備から、プロによる文章・写真の考案、
公開後の修正、求人サイトとの連携まで一元サポート。

採用・求人に関する
こんなお悩みありませんか?
採用サイトを作りたいが、制作会社と打ち合わせをする時間がない...
自社の魅力や求人票の文章をどう書けばいいのか分からない
求人媒体に毎回高い掲載料を払い、そのたびに原稿を書き換えるのが負担になっている
「Googleしごと検索」等、他求人サイトと連携させたい
他社の制作会社で見積もりを取ったら、初期費用が高すぎて諦めた...

WebPrimeProにお任せください!
”採用LPプラン”なら全て解決できます!
あなたが行うのは、いくつかの質問(ヒアリングシート)に答えるだけ。
忙しい採用担当者様の手間を極限まで減らし、優秀な人材を引き寄せる自社専用の採用サイトを構築します。
WebPrimeProの強み
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求職者に“伝わる”情報設計で、魅力を最大限にアピール
1ページ完結型のLPだからこそ、企業が本当に伝えたい情報を、
無駄なく・的確に求職者へ届けることができます。
仕事内容・社風・価値観・働く人のリアルをわかりやすく提示することで、求職者の理解度が深まり、「入社してみたら思っていたのと違う…」というミスマッチを大幅に防止。

採用サイトが優秀な“採用担当者”になる
ただの会社紹介ページではありません。
24時間休まず、求職者に説明し、魅力を伝え、応募まで導いてくれる“オンライン採用担当者”に。
情報提供から応募受付までを自動化し、人事の工数を大きく削減します。

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掲載費が高額になりがちな求人媒体に頼りきりになる必要はなく、もちろん仲介手数料も一切不要。
低コストで継続的に候補者を集められる「費用対効果の高い採用基盤」を手軽に手に入れられます。

求人媒体へ自動掲載する仕組みづくり、応募導線を最大化
採用LPで作成した求人情報は、Googleしごと検索やスタンバイなどの主要求人媒体へ自動連携される仕組みを標準搭載。
わざわざ複数の媒体に投稿する手間がなく、LPに掲載した情報がそのまま広く拡散されます。
作って終わりではなく、「見られる・届く・応募される」導線づくりを実現し、応募獲得のチャンスを最大化します。

「採用サイト」を作るメリット

自社の魅力を最大限にアピール

入社後のミスマッチを防止

採用コストの削減

柔軟な情報提供

求める人材からの応募

信頼性の向上
採用ページ制作の流れ
STEP1

ヒアリング回答
STEP2

ヒアリング情報を
もとに制作
STEP3

公開 / 納品



